Биржи АТР торгуются в плюсе вслед за американскими индексами

© AFP 2016/ Toru Yamanaka

МОСКВА, 9 янв — РИА Новости/Прайм. Основные фондовые площадки Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) в понедельник растут, следуя положительной динамике закрытия торгов пятницы на биржах США, свидетельствуют данные торгов.

Победа Трампа стала вторым «черным лебедем» года для рынков после BrexitПо состоянию на 08.14 мск индекс шанхайской фондовой биржи Shanghai Composite рос на 0,56%, до 3171,87 пункта, шэньчжэньской Shenzhen Composite — на 0,30%, до 1994,12 пункта. Гонконгский Hang Seng Index поднимался на 0,04%, до 22511,88 пункта, корейский KOSPI — на 0,17%, до 2252,65 пункта. Австралийский S&P/ASX 200 увеличивался на 0,96%, до 5810,60 пункта.

Биржи Японии в понедельник закрыты в связи с национальным праздником. По итогам торгов пятницы японский Nikkei 225 снизился на 0,34%, до 19454,33 пункта.

По словам рыночного стратега IG Asia Pte Цзиньгуя Паня (Jingyi Pan), мнение которого приводит газета, американские биржи выросли из-за данных рынка труда. Особенно трейдеры обратили внимание на неожиданный рост зарплат. «(Индекс — ред.) S&P пробил новый максимум, и это стало возможной причиной динамики на азиатских рынках в начале недели», — цитирует газета Паня.

Американские биржи завершили торги пятницы ростом на статистике рынка труда в стране. Уровень безработицы в США в декабре вырос до 4,7% с ноябрьского уровня в 4,6%; число рабочих мест в несельскохозяйственных отраслях экономики увеличилось на 156 тысяч. Данные частично совпали с прогнозом аналитиков, которые ожидали безработицу в декабре на уровне в 4,7% и роста числа рабочих мест на 178 тысяч.

При этом почасовая заработная плата в стране в декабре выросла на 2,9% в годовом выражении и составила 26 долларов. Это стало самым сильным ростом индикатора с 2009 года, пишет газета The Wall Street Journal. В месячном выражении почасовая зарплата выросла на 0,38%, или на 10 центов. Эксперты ожидали роста показателя всего на 0,3%.

Источник: ria.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.